{"id":2338,"date":"2023-12-07T19:50:20","date_gmt":"2023-12-07T18:50:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/?page_id=2338"},"modified":"2023-12-07T19:56:10","modified_gmt":"2023-12-07T18:56:10","slug":"garanties-epargne-salariale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/garanties-epargne-salariale\/","title":{"rendered":"Quelles garanties pour votre \u00e9pargne salariale en cas de faillite d&#8217;une compagnie\u00a0?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tant qu&#8217;\u00e9pargnant, il est essentiel de conna\u00eetre les m\u00e9canismes et les dispositifs mis en place pour prot\u00e9ger votre \u00e9pargne salariale. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comprendre l&#8217;\u00e9pargne salariale<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;\u00e9pargne salariale d\u00e9signe un ensemble de dispositifs permettant aux salari\u00e9s de constituer une \u00e9pargne avec l&#8217;aide de leur employeur. Cette \u00e9pargne peut prendre la forme d&#8217;un Plan d&#8217;\u00c9pargne Entreprise (PEE), d&#8217;un Plan d&#8217;\u00c9pargne Retraite Collectif (PERCO) ou bien d&#8217;autres supports d&#8217;investissement. L&#8217;avantage principal de ces dispositifs r\u00e9side dans leurs avantages fiscaux et sociaux, aussi bien pour le salari\u00e9 que pour l&#8217;entreprise contributrice.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le fonctionnement du PEE et du PERCO<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le PEE est un syst\u00e8me d&#8217;\u00e9pargne collectif facultatif qui permet aux salari\u00e9s de se constituer une \u00e9pargne \u00e0 moyen terme gr\u00e2ce \u00e0 des versements volontaires ainsi qu&#8217;\u00e0 des abondements r\u00e9alis\u00e9s par leur employeur. Les sommes vers\u00e9es sont g\u00e9n\u00e9ralement investies dans un portefeuille d&#8217;actifs diversifi\u00e9s, notamment des actions ou des obligations, afin d&#8217;en optimiser la rentabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le PERCO, quant \u00e0 lui, est un dispositif similaire au PEE, mais destin\u00e9 sp\u00e9cifiquement \u00e0 la constitution d&#8217;une \u00e9pargne retraite. Les sommes vers\u00e9es sur un PERCO sont investies dans des actifs plus s\u00e9curis\u00e9s et moins volatils que ceux du PEE, puis bloqu\u00e9es jusqu&#8217;\u00e0 la retraite du salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La protection de l&#8217;\u00e9pargne en cas de faillite<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si votre \u00e9tablissement gestionnaire (banque, assureur, compagnie financi\u00e8re) fait faillite, vous pourriez craindre pour la s\u00e9curit\u00e9 de vos actifs d\u00e9tenus dans le cadre de votre \u00e9pargne salariale. Cependant, des m\u00e9canismes de protection ont \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9s pour faire face \u00e0 ce type de situation.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les fonds de garantie sp\u00e9cifiques<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plusieurs r\u00e9gimes de garantie ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9vus par les pouvoirs publics afin d&#8217;assurer la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9pargnants. Parmi eux :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Le Fonds de Garantie des D\u00e9p\u00f4ts et R\u00e9solution (FGDR)<\/strong>&nbsp;: ce fonds intervient pour indemniser les titulaires de comptes bancaires, d&#8217;\u00e9pargne r\u00e9glement\u00e9e et de livrets d&#8217;\u00e9pargne en cas de d\u00e9faillance de leur \u00e9tablissement financier. Le FGDR couvre les d\u00e9p\u00f4ts jusqu&#8217;\u00e0 100 000 \u20ac par \u00e9tablissement et par client.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Le Fonds de Garantie Sp\u00e9cialis\u00e9 (FGS)<\/strong>&nbsp;: ce m\u00e9canisme est sp\u00e9cifique au secteur de l&#8217;assurance vie et aux placements en unit\u00e9s de compte (notamment les contrats multisupports). Il est activ\u00e9 en cas de d\u00e9faillance d&#8217;une compagnie d&#8217;assurance et garantit les actifs du contrat jusqu&#8217;\u00e0 70 000 \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La s\u00e9paration des actifs et la gestion d\u00e9di\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un autre \u00e9l\u00e9ment important pour s\u00e9curiser votre \u00e9pargne tient dans le mode de gestion de vos fonds. En effet, les sommes investies dans un PEE ou un PERCO sont g\u00e9r\u00e9es par une soci\u00e9t\u00e9 de gestion sp\u00e9cifique. Cette derni\u00e8re doit veiller \u00e0 ce que les actifs des clients soient clairement s\u00e9par\u00e9s de ceux de l&#8217;entreprise, afin d&#8217;\u00e9viter les risques en cas de faillite.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi, m\u00eame si la compagnie en charge de la gestion de vos fonds fait faillite, ses cr\u00e9anciers ne pourront pas pr\u00e9tendre aux actifs constituant votre \u00e9pargne salariale. Ces actifs restent donc disponibles pour vous, sous r\u00e9serve de respecter les conditions de disponibilit\u00e9 propres \u00e0 chaque dispositif (d\u00e9lai de blocage, motifs de d\u00e9blocage anticip\u00e9\u2026).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Risques li\u00e9s au portefeuille d&#8217;investissement<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00eame si les garanties \u00e9voqu\u00e9es plus haut assurent la protection de votre \u00e9pargne contre la faillite de votre entreprise gestionnaire, il est essentiel de comprendre que ces garanties ne couvrent pas les \u00e9ventuelles pertes r\u00e9sultant des fluctuations des march\u00e9s financiers.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Adopter une strat\u00e9gie d&#8217;investissement adapt\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour limiter l&#8217;exposition de votre \u00e9pargne salariale aux al\u00e9as des march\u00e9s financiers, il convient d&#8217;adopter une strat\u00e9gie d&#8217;investissement prudente et diversifi\u00e9e. Selon votre profil d&#8217;\u00e9pargnant, privil\u00e9giez les fonds en actions ou en obligations pr\u00e9sentant un faible risque et\/ou une bonne rentabilit\u00e9 potentielle \u00e0 long terme.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez \u00e9galement opter pour des placements socialement responsables (ISR) ou encore favoriser les entreprises de l&#8217;\u00e9conomie sociale et solidaire (ESS).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L&#8217;importance du suivi de vos placements<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le contexte actuel de plus grande volatilit\u00e9 des march\u00e9s financiers, il est important de suivre r\u00e9guli\u00e8rement l&#8217;\u00e9volution de votre portefeuille d&#8217;investissement et de r\u00e9agir rapidement en cas de baisse significative de la valeur de certains produits d&#8217;\u00e9pargne. Pour ce faire, rapprochez-vous de votre conseiller financier et discutez ensemble de la meilleure strat\u00e9gie \u00e0 adopter en fonction de votre situation personnelle et de vos objectifs d&#8217;\u00e9pargne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En tant qu&#8217;\u00e9pargnant, il est essentiel de conna\u00eetre les m\u00e9canismes et les dispositifs mis en place pour prot\u00e9ger votre \u00e9pargne salariale. Comprendre l&#8217;\u00e9pargne salariale L&#8217;\u00e9pargne salariale d\u00e9signe un ensemble de dispositifs permettant aux salari\u00e9s de constituer une \u00e9pargne avec l&#8217;aide de leur employeur. 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