{"id":2969,"date":"2023-06-09T15:49:07","date_gmt":"2023-06-09T13:49:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/?page_id=2969"},"modified":"2024-02-25T15:56:51","modified_gmt":"2024-02-25T14:56:51","slug":"dirigeant-de-societe-la-sa-et-le-regime-fiscal-de-la-remuneration-de-son-dirigeant","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/dirigeant-de-societe-la-sa-et-le-regime-fiscal-de-la-remuneration-de-son-dirigeant\/","title":{"rendered":"Dirigeant de soci\u00e9t\u00e9 : la SA et le r\u00e9gime fiscal de la r\u00e9mun\u00e9ration de son dirigeant"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:38px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Les dirigeants de soci\u00e9t\u00e9 peuvent percevoir une r\u00e9mun\u00e9ration en contrepartie de leurs fonctions ou exercer \u00e0 titre gratuit (Soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e,\u00a0Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e). <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">La r\u00e9mun\u00e9ration peut \u00eatre fix\u00e9e dans les statuts, par le conseil de surveillance ou d&#8217;administration, par d\u00e9cision collective des associ\u00e9s ou encore par l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. L&#8217;imposition des r\u00e9mun\u00e9rations des dirigeants d\u00e9pend du r\u00e9gime fiscal et de la forme juridique de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 quel imp\u00f4t sont soumises les r\u00e9mun\u00e9rations des dirigeants de SA\u00a0?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans une soci\u00e9t\u00e9 anonyme, les r\u00e9mun\u00e9rations des dirigeants suivants sont soumises \u00e0 l&#8217;imp\u00f4t sur les revenus&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00e9sident du conseil d&#8217;administration ou du conseil de surveillance<\/li>\n\n\n\n<li>Directeur g\u00e9n\u00e9ral et directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u00e9l\u00e9gu\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Membres du directoire, membres du conseil d&#8217;administration ou du conseil de surveillance, qui exercent par ailleurs une fonction technique salari\u00e9e au sein de l&#8217;entreprise<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:41px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelle somme doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e par les dirigeants ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toute r\u00e9mun\u00e9ration per\u00e7ue par les dirigeants de soci\u00e9t\u00e9 relevant de l&#8217;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s (IS), est soumise au bar\u00e8me progressif de l&#8217;imp\u00f4t sur le revenu (IR), dans la<strong>\u00a0cat\u00e9gorie des traitements et salaires<\/strong>. Ces r\u00e9mun\u00e9rations peuvent \u00eatre le traitement de base, une prime, une gratification, un avantage en nature, un\u00a0int\u00e9ressement aux r\u00e9sultats par exemple.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette r\u00e9mun\u00e9ration b\u00e9n\u00e9ficie de la d\u00e9duction forfaitaire de\u00a0<strong>10\u00a0%<\/strong>. Toutefois, les dirigeants peuvent choisir de\u00a0d\u00e9duire leurs frais professionnels r\u00e9els\u00a0et justifi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Par exemple,<\/strong>&nbsp;un dirigeant per\u00e7oit un salaire de&nbsp;<strong>100 000&nbsp;\u20ac<\/strong>, des allocations forfaitaires pour frais de&nbsp;<strong>15 000&nbsp;\u20ac<\/strong>. Ses frais r\u00e9els professionnels justifi\u00e9s s&#8217;\u00e9l\u00e8vent \u00e0&nbsp;<strong>35 000&nbsp;\u20ac<\/strong>. La somme \u00e0 d\u00e9clarer ne sera pas la m\u00eame selon qu&#8217;il opte pour le r\u00e9gime des frais r\u00e9els ou non.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-base-background-color has-background has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Sans option pour le r\u00e9gime des frais r\u00e9els : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si le dirigeant n&#8217;opte pas pour le r\u00e9gime des frais r\u00e9els, la formule est la suivante&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Salaire net &#8211; d\u00e9duction forfaitaire de&nbsp;<strong>10&nbsp;%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi, le dirigeant qui per\u00e7oit un salaire de&nbsp;<strong>100 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;et qui b\u00e9n\u00e9ficie d&#8217;une d\u00e9duction de&nbsp;<strong>10&nbsp;%<\/strong>&nbsp;devra d\u00e9clarer&nbsp;<strong>90 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;(<strong>100 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<strong>10&nbsp;%<\/strong>&nbsp;=<strong>&nbsp;90 000&nbsp;\u20ac<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-base-background-color has-background has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Avec option pour le r\u00e9gime des frais r\u00e9els : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si le dirigeant opte pour le r\u00e9gime des frais r\u00e9els, la formule est la suivante&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Salaire net + allocations forfaitaires &#8211; frais r\u00e9els justifi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi, le dirigeant qui per\u00e7oit un salaire de&nbsp;<strong>100 000&nbsp;\u20ac<\/strong>, des allocations forfaitaires de&nbsp;<strong>15 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;et qui paye des frais r\u00e9els de&nbsp;<strong>35 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;devra d\u00e9clarer&nbsp;<strong>80 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;(<strong>100 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;+&nbsp;<strong>15 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;&#8211;<strong>&nbsp;35 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;=<strong>&nbsp;80 000&nbsp;\u20ac<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:46px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la soci\u00e9t\u00e9, les r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es aux dirigeants constituent une\u00a0<strong>charge d\u00e9ductible<\/strong>\u00a0si elles correspondent \u00e0 un travail effectif et ne sont pas excessives au regard des fonctions exerc\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces r\u00e9mun\u00e9rations peuvent \u00eatre soumises \u00e0 la\u00a0<strong>taxe sur les salaires<\/strong>\u00a0si la soci\u00e9t\u00e9 n&#8217;est pas soumise \u00e0 la TVA ou ne l&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 sur\u00a0<strong>90\u00a0%<\/strong>\u00a0au moins de son chiffre d&#8217;affaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jetons de pr\u00e9sence<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">On distingue 2 types de jetons de pr\u00e9sence&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les<strong> jetons de pr\u00e9sence ordinaires <\/strong>vers\u00e9s aux membres du conseil de surveillance et aux administrateurs sont impos\u00e9s dans la cat\u00e9gorie des revenus mobiliers<\/li>\n\n\n\n<li>Les<strong> jetons de pr\u00e9sence sp\u00e9ciaux <\/strong>vers\u00e9s aux administrateurs qui exercent des fonctions de direction sont impos\u00e9s dans la cat\u00e9gorie des traitements et salaires.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les jetons de pr\u00e9sence ordinaires sont soumis au plan forfaitaire unique (PFU ou&#8221;flat tax&#8221;). Un pr\u00e9l\u00e8vement forfaitaire de&nbsp;<strong>12,8&nbsp;%<\/strong>&nbsp;et des pr\u00e9l\u00e8vements sociaux de&nbsp;<strong>17,2&nbsp;%<\/strong>&nbsp;est fait sur les jetons de pr\u00e9sence. Une option pour l&#8217;imposition au bar\u00e8me progressif est possible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les jetons de pr\u00e9sence sont d\u00e9ductibles fiscalement pour la soci\u00e9t\u00e9 dans une certaine limite.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tout d\u00e9pend du<strong> nombre de salari\u00e9s<\/strong> dans la soci\u00e9t\u00e9 anonyme.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-base-2-background-color has-background has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Moins de 5 salari\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9ductibilit\u00e9 des jetons de pr\u00e9sence se fait selon la formule suivante&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>457&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;x nombre de membres du conseil<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par exemple, si le montant des jetons pour 3 administrateurs est de&nbsp;<strong>20 000&nbsp;\u20ac<\/strong>, alors 457 x 3 =<strong>&nbsp;1 371&nbsp;\u20ac<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>20 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<strong>1 371&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;=&nbsp;<strong>18 629&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;sont non d\u00e9ductibles du r\u00e9sultat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-base-2-background-color has-background has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Entre 6 et 200 salari\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9ductibilit\u00e9 des jetons de pr\u00e9sence se fait selon la formule suivante&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Moyenne des 5 r\u00e9mun\u00e9rations les plus \u00e9lev\u00e9es x&nbsp;<strong>5&nbsp;%<\/strong>&nbsp;x nombre d&#8217;administrateurs = X1.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le montant en trop \u00e0 r\u00e9int\u00e9grer fiscalement est \u00e9gal au montant des jetons vers\u00e9s diminu\u00e9 du montant X1<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par exemple, si le montant des jetons pour 5 administrateurs est de&nbsp;<strong>20 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;et le montant des 5 r\u00e9mun\u00e9rations les plus \u00e9lev\u00e9es de&nbsp;<strong>200 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;alors&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>200 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;\/ 5 x&nbsp;<strong>5&nbsp;%<\/strong>&nbsp;x 5 =&nbsp;<strong>10 000&nbsp;\u20ac<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>20 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<strong>10 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;=&nbsp;<strong>10 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;sont non d\u00e9ductibles du r\u00e9sultat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-base-2-background-color has-background has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Plus de 200 salari\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La d\u00e9ductibilit\u00e9 des jetons de pr\u00e9sence se fait selon la formule suivante&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Moyenne des 10 r\u00e9mun\u00e9rations les plus \u00e9lev\u00e9es x&nbsp;<strong>5&nbsp;%<\/strong>&nbsp;x nombre d&#8217;administrateurs = X1.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le montant en trop \u00e0 r\u00e9int\u00e9grer fiscalement est \u00e9gal au montant des jetons vers\u00e9s diminu\u00e9 du montant X1<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par exemple, si le montant des jetons pour 5 administrateurs est de&nbsp;<strong>20 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;et le montant des 10 r\u00e9mun\u00e9rations les plus \u00e9lev\u00e9es de&nbsp;<strong>200 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;alors&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>200 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;\/ 10 x&nbsp;<strong>5 &nbsp;%<\/strong>x 5 =&nbsp;<strong>5 000&nbsp;\u20ac<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>20 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<strong>5 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;=&nbsp;<strong>15 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;sont non d\u00e9ductibles du r\u00e9sultat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les dirigeants de soci\u00e9t\u00e9 peuvent percevoir une r\u00e9mun\u00e9ration en contrepartie de leurs fonctions ou exercer \u00e0 titre gratuit (Soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e,\u00a0Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e). 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