{"id":2974,"date":"2023-05-02T18:30:25","date_gmt":"2023-05-02T16:30:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/?page_id=2974"},"modified":"2024-02-25T18:32:15","modified_gmt":"2024-02-25T17:32:15","slug":"dirigeant-de-societe-la-sas-et-le-regime-fiscal-de-son-dirigeant","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/dirigeant-de-societe-la-sas-et-le-regime-fiscal-de-son-dirigeant\/","title":{"rendered":"Dirigeant de soci\u00e9t\u00e9 : la SAS et le r\u00e9gime fiscal de son dirigeant"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:42px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Les dirigeants de soci\u00e9t\u00e9 peuvent percevoir une r\u00e9mun\u00e9ration en contrepartie de leurs fonctions ou exercer \u00e0 titre gratuit (Soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e, Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e). <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">La r\u00e9mun\u00e9ration peut \u00eatre fix\u00e9e dans les statuts, par le conseil de surveillance ou d&#8217;administration, par d\u00e9cision collective des associ\u00e9s ou encore par l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. L&#8217;imposition des r\u00e9mun\u00e9rations des dirigeants d\u00e9pend du r\u00e9gime fiscal et de la forme juridique de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:57px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 quel imp\u00f4t sont soumises les r\u00e9mun\u00e9rations des dirigeants\u00a0?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans une soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e ou une soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e unipersonnelle, les r\u00e9mun\u00e9rations des dirigeants suivants sont soumises \u00e0 l&#8217;imp\u00f4t sur les revenus&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00e9sident<\/li>\n\n\n\n<li>Autres organes de direction mis en place par les statuts. Ces derniers d\u00e9terminent le pouvoir de fixation et le mode de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelle somme doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e par les dirigeants ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toute r\u00e9mun\u00e9ration per\u00e7ue par les dirigeants de soci\u00e9t\u00e9 relevant de l&#8217;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s (IS), est soumise au bar\u00e8me progressif de l&#8217;imp\u00f4t sur le revenu (IR), dans la\u00a0cat\u00e9gorie des traitements et salaires. Ces r\u00e9mun\u00e9ration peuvent \u00eatre le traitement de base, une prime, une gratification, un avantage en nature, un\u00a0<em>int\u00e9ressement<\/em> aux r\u00e9sultats par exemple.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette r\u00e9mun\u00e9ration b\u00e9n\u00e9ficie de la d\u00e9duction forfaitaire de\u00a0<strong>10\u00a0%<\/strong>. Toutefois, les dirigeants peuvent choisir de\u00a0d\u00e9duire leurs frais professionnels r\u00e9els\u00a0et justifi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par exemple, un dirigeant per\u00e7oit un salaire de&nbsp;<strong>100 000&nbsp;\u20ac<\/strong>, des allocations forfaitaires pour frais de&nbsp;<strong>15 000&nbsp;\u20ac<\/strong>. Ses frais r\u00e9els professionnels justifi\u00e9s s&#8217;\u00e9l\u00e8vent \u00e0&nbsp;<strong>35 000&nbsp;\u20ac<\/strong>. La somme \u00e0 d\u00e9clarer ne sera pas la m\u00eame selon qu&#8217;il opte pour le r\u00e9gime des frais r\u00e9els ou non.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-base-2-background-color has-background has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Sans option pour le r\u00e9gime des frais r\u00e9els : <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si le dirigeant n&#8217;opte pas pour le r\u00e9gime des frais r\u00e9els, la formule est la suivante&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Salaire net &#8211; d\u00e9duction forfaitaire de&nbsp;<strong>10&nbsp;%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi, le dirigeant qui per\u00e7oit un salaire de&nbsp;<strong>100 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;et qui b\u00e9n\u00e9ficie d&#8217;une d\u00e9duction de&nbsp;<strong>10&nbsp;%<\/strong>&nbsp;devra d\u00e9clarer&nbsp;<strong>90 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;(<strong>100 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<strong>10&nbsp;%<\/strong>&nbsp;=<strong>&nbsp;90 000&nbsp;\u20ac<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-base-2-background-color has-background has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Avec option pour le r\u00e9gime des frais r\u00e9els :<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si le dirigeant opte pour le r\u00e9gime des frais r\u00e9els, la formule est la suivante&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Salaire net + allocations forfaitaires &#8211; frais r\u00e9els justifi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi, le dirigeant qui per\u00e7oit un salaire de&nbsp;<strong>100 000&nbsp;\u20ac<\/strong>, des allocations forfaitaires de&nbsp;<strong>15 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;et qui paye des frais r\u00e9els de&nbsp;<strong>35 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;devra d\u00e9clarer&nbsp;<strong>80 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;(<strong>100 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;+&nbsp;<strong>15 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;&#8211;<strong>&nbsp;35 000&nbsp;\u20ac<\/strong>&nbsp;=<strong>&nbsp;80 000&nbsp;\u20ac<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la soci\u00e9t\u00e9, les r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es aux dirigeants constituent une\u00a0charge d\u00e9ductible\u00a0si elles correspondent \u00e0 un travail effectif et ne sont pas excessives au regard des fonctions exerc\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces r\u00e9mun\u00e9rations peuvent \u00eatre soumises \u00e0 la\u00a0taxe sur les salaires\u00a0si la soci\u00e9t\u00e9 n&#8217;est pas soumise \u00e0 la TVA ou ne l&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 sur\u00a0<strong>90\u00a0%<\/strong>\u00a0au moins de son chiffre d&#8217;affaires.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les dirigeants de soci\u00e9t\u00e9 peuvent percevoir une r\u00e9mun\u00e9ration en contrepartie de leurs fonctions ou exercer \u00e0 titre gratuit (Soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9e, Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e). 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