{"id":1761,"date":"2023-11-18T10:08:29","date_gmt":"2023-11-18T10:08:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/?p=1761"},"modified":"2023-11-23T11:42:52","modified_gmt":"2023-11-23T11:42:52","slug":"ce-qui-change-au-1er-septembre-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/ce-qui-change-au-1er-septembre-2023\/","title":{"rendered":"Ce qui change au 1er Septembre 2023"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La rentr\u00e9e est signe de changements. Imp\u00f4t, rupture conventionnelle, bourses \u00e9tudiantes\u2026 Voici les principales mesures qui prennent effet au 1<sup>er<\/sup>&nbsp;septembre 2023&nbsp;et qui concernent particuliers comme professionnels.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mise \u00e0 jour du taux de pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2014<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au 1<sup>er&nbsp;<\/sup>septembre 2023, le taux de pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source personnalis\u00e9 est actualis\u00e9. Pour ce faire, la direction g\u00e9n\u00e9rale des Finances publiques (DGFiP) se base sur les revenus de 2022&nbsp;d\u00e9clar\u00e9s au printemps dernier.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce nouveau taux vient se substituer au pr\u00e9c\u00e9dent et s&#8217;applique jusqu&#8217;au 31&nbsp;Ao\u00fbt 2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aucune d\u00e9marche particuli\u00e8re n\u2019est \u00e0 effectuer&nbsp;:<\/strong>&nbsp;les informations sont communiqu\u00e9es automatiquement aux diff\u00e9rents tiers payeurs (employeurs, caisse de retraite, P\u00f4le emploi\u2026).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9forme des retraites : des mesures applicables d\u00e8s le 1er septembre<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2014<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Nouveau r\u00e9gime social des indemnit\u00e9s de rupture conventionnelle et des indemnit\u00e9s de mise \u00e0 la retraite d\u2019office par l\u2019employeur<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e8s le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;septembre, dans le cadre de la r\u00e9forme des retraites, le forfait social pour les employeurs s\u2019\u00e9l\u00e8vera \u00e0&nbsp;<strong>30 %<\/strong>&nbsp;(contre 20&nbsp;% aujourd\u2019hui) de l\u2019indemnit\u00e9 vers\u00e9e au salari\u00e9 lors d\u2019une rupture conventionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette contribution, institu\u00e9e au profit de la Caisse nationale d&#8217;assurance vieillesse (CNAV), remplace&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le forfait social fix\u00e9 \u00e0 20&nbsp;% du montant de l\u2019indemnit\u00e9 de rupture conventionnelle (il ne s&#8217;appliquait qu&#8217;aux salari\u00e9s ne pouvant pas b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une pension de retraite),<\/li>\n\n\n\n<li>la contribution patronale de 50&nbsp;% de l&#8217;indemnit\u00e9 vers\u00e9e pour la mise \u00e0 la retraite du salari\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Revalorisation des pensions minimales<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les pensions minimales de retraite sont revaloris\u00e9es entre&nbsp;<strong>25 et 100&nbsp;euros brut par mois<\/strong>&nbsp;pour les personnes prenant leur retraite \u00e0 partir du 1er septembre 2023&nbsp;et disposant d\u2019une carri\u00e8re compl\u00e8te \u00e0 temps plein.<br>Les personnes parties \u00e0 la retraite avant cette date recevront, elles aussi, une revalorisation \u00e0 l\u2019automne prochain ou au printemps 2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le minimum de pension est par ailleurs index\u00e9 sur le Smic, et non plus sur l\u2019inflation.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00e9vention de l\u2019usure professionnelle<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un fonds d\u2019investissement dans la pr\u00e9vention de l\u2019usure professionnelle est cr\u00e9\u00e9 afin d\u2019am\u00e9liorer la pr\u00e9vention des expositions aux facteurs de risques professionnels dits \u00ab&nbsp;ergonomiques&nbsp;\u00bb (port de charges lourdes, postures p\u00e9nibles, des vibrations m\u00e9caniques\u2026).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce fonds servira notamment aux salari\u00e9s expos\u00e9s aux risques ergonomiques qui souhaitent engager une proc\u00e9dure de reconversion professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Revalorisation des bourses \u00e9tudiantes<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2014<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette rentr\u00e9e 2023&nbsp;est synonyme de bonnes nouvelles pour les \u00e9tudiants&nbsp;:&nbsp;<strong>les bar\u00e8mes d&#8217;\u00e9ligibilit\u00e9 sont revaloris\u00e9s de 6&nbsp;%<\/strong>, ce qui permettra \u00e0 35&nbsp;000 \u00e9tudiants suppl\u00e9mentaires issus de classes moyennes d&#8217;\u00eatre \u00e9ligibles \u00e0 une bourse \u00e9tudiante sur crit\u00e8res sociaux pour l&#8217;ann\u00e9e scolaire 2023-2024.<br>Par ailleurs, le montant des bourses pour chaque \u00e9chelon (il en existe huit, de \u00ab&nbsp;0 bis&nbsp;\u00bb \u00e0 \u00ab&nbsp;7&nbsp;\u00bb), est revaloris\u00e9 \u00e0 hauteur de&nbsp;<strong>37 euros<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Augmentation de la prise en charge des titres de transport dans la fonction publique<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2014<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La prise en charge par l\u2019employeur du titre de transport collectif correspondant aux d\u00e9placements effectu\u00e9s par les agents publics entre leur r\u00e9sidence habituelle et leur lieu de travail augmente \u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup>&nbsp;septembre. Elle atteint&nbsp;<strong>75 %<\/strong>, contre 50&nbsp;% jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Avertissement :<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2014<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les informations contenues dans cette page sont fournies \u00e0 titre purement informatif et prennent en compte l&#8217;\u00e9tat du droit existant au jour de leur publication. Elles peuvent faire l\u2019objet de modifications en fonction des \u00e9volutions l\u00e9gislatives et r\u00e9glementaires. Elles ne pr\u00e9tendent pas \u00e0 l\u2019exhaustivit\u00e9 et ne doivent pas d\u00e9terminer \u00e0 elles seules l\u2019opportunit\u00e9 de r\u00e9aliser une op\u00e9ration ou un investissement. Seule l&#8217;analyse de votre situation patrimoniale personnelle peut vous permettre de prendre une d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette page ne doit donc pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme une sollicitation, un conseil en investissement, une recommandation ou une offre de souscrire ou de conclure une quelconque op\u00e9ration d\u2019investissement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les investisseurs potentiels doivent comprendre les risques, les avantages et inconv\u00e9nients li\u00e9s \u00e0 un investissement et doivent prendre une d\u00e9cision seulement apr\u00e8s avoir examin\u00e9 attentivement &#8211; avec si n\u00e9cessaire leurs propres conseils juridiques, financiers, fiscaux, comptables ou tout autre professionnel &#8211; la documentation r\u00e8glementaire ainsi que la compatibilit\u00e9 d\u2019un investissement au regard de leur propre situation financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un investissement peut comporter des risques et notamment un risque de perte en capital, partielle ou totale. Au regard de ces risques, tout investisseur potentiel doit disposer des connaissances et de l\u2019exp\u00e9rience n\u00e9cessaires pour \u00e9valuer les caract\u00e9ristiques et les risques li\u00e9s \u00e0 chaque solution d\u2019investissement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, les performances pass\u00e9es ne pr\u00e9jugent pas des performances futures et ne sont pas constantes dans le temps.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La rentr\u00e9e est signe de changements. Imp\u00f4t, rupture conventionnelle, bourses \u00e9tudiantes\u2026 Voici les principales mesures qui prennent effet au 1er&nbsp;septembre 2023&nbsp;et qui concernent particuliers comme professionnels. Mise \u00e0 jour du taux de pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source \u2014 Au 1er&nbsp;septembre 2023, le taux de pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source personnalis\u00e9 est actualis\u00e9. 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Cette activit\u00e9 de distribution de contrats \u00ab vie \u00bb d\u00e9di\u00e9s \u00e0 une client\u00e8le de courtiers en assurances et gestionnaire de patrimoine lui a permis de se forger une r\u00e9putation de s\u00e9rieux en Rh\u00f4ne-Alpes ainsi qu\u2019une base de clients fid\u00e8les. En 1998 une grande soci\u00e9t\u00e9 am\u00e9ricaine de gestion d\u2019actifs, INVESCO, le recrute aux fins de promouvoir sa gestion et ses fonds aupr\u00e8s de clients gestionnaires de patrimoine ind\u00e9pendants et de couvrir un tiers du territoire Fran\u00e7ais. Il int\u00e8gre par la suite Edmond de Rothschild Asset Management en 2001 en tant que Fond\u00e9 de pouvoirs en charge des relations avec les conseillers en gestion de patrimoine ind\u00e9pendants pour une zone couvrant la moiti\u00e9 sud de la France. Il enseigne en parall\u00e8le \u00e0 Lyon III l\u2019\u00e9conomie et la finance dans le cursus Master Gestion de Patrimoine. En 2008, il cr\u00e9e sa propre soci\u00e9t\u00e9 de gestion d\u2019actifs \u00e0 Paris, qu\u2019il pr\u00e9side avant de choisir de la quitter en 2015 pour d\u00e9velopper le projet Feodus. Fr\u00e9d\u00e9ric dispose de tous les agr\u00e9ments n\u00e9cessaires aux m\u00e9tiers du conseil en gestion de patrimoine, s\u2019agissant de professions r\u00e9glement\u00e9es : il est Conseiller en Investissement Financier (CIF), Courtier en Op\u00e9rations de Banque &amp; Services de Paiement (COBSP), Courtier en Op\u00e9rations d\u2019Assurance (COA) et b\u00e9n\u00e9ficie de la carte professionnelle immobili\u00e8re pour les Transactions sur Immeubles &amp; Fonds de commerce.","url":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/author\/frederic-peyre\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1761"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1763,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1761\/revisions\/1763"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}