{"id":3004,"date":"2024-03-05T11:15:42","date_gmt":"2024-03-05T10:15:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/?p=3004"},"modified":"2024-02-27T11:18:28","modified_gmt":"2024-02-27T10:18:28","slug":"transition-vers-une-autre-entreprise-que-devient-ma-prime-de-participation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/transition-vers-une-autre-entreprise-que-devient-ma-prime-de-participation\/","title":{"rendered":"Transition vers une autre entreprise : que devient ma prime de participation ?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comprendre la prime de participation<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La prime de participation constitue une forme d&#8217;\u00e9pargne salariale permettant aux employ\u00e9s de b\u00e9n\u00e9ficier des r\u00e9sultats financiers de leur entreprise. Lorsque les organisations atteignent un certain seuil de rentabilit\u00e9, elles reversent une partie de ces gains \u00e0 leurs employ\u00e9s sous forme de primes de participation.\u00a0<strong>Ces primes repr\u00e9sentent, en moyenne, pr\u00e8s de 10 000 euros pour les employ\u00e9s du SBF 120, selon le barom\u00e8tre Eres.<\/strong>\u00a0Il est donc tout \u00e0 fait l\u00e9gitime de se poser la question de ce qu&#8217;il adviendra de cette somme en cas de transition professionnelle, notamment si l&#8217;on change d&#8217;entreprise. Dans cet article, nous allons aborder les diff\u00e9rents aspects li\u00e9s au versement et \u00e0 la conservation de la <a href=\"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/primes-de-participation\/\">prime de participation<\/a> lors d&#8217;un changement d&#8217;entreprise, afin de vous guider dans vos d\u00e9marches.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L&#8217;impact de la mobilit\u00e9 professionnelle sur la prime de participation<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le maintien des droits \u00e0 la prime de participation d\u00e9pendra principalement de votre type de d\u00e9part et de la date \u00e0 laquelle vous quittez votre entreprise. En effet, il existe plusieurs types de mobilit\u00e9 professionnelle :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9mission volontaire<\/li>\n\n\n\n<li>Mobilit\u00e9 externe pour changement de poste \u00e0 l&#8217;int\u00e9rieur de la m\u00eame entreprise (mutation, promotion)<\/li>\n\n\n\n<li>Changement d&#8217;entreprise suite \u00e0 un licenciement ou une rupture conventionnelle<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9part \u00e0 la retraite<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces diff\u00e9rents types de transitions professionnelles peuvent entra\u00eener des conditions de versement sp\u00e9cifiques.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les modalit\u00e9s de versement selon les types de d\u00e9part<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voici quelques \u00e9l\u00e9ments \u00e0 conna\u00eetre en fonction de votre situation professionnelle&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Dans le cas d&#8217;une d\u00e9mission volontaire :<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous quittez votre entreprise de votre plein gr\u00e9, il est possible que vous perdiez vos droits aux primes de participation non encore vers\u00e9es. Cela dit, cette perte n&#8217;est pas syst\u00e9matique et peut \u00eatre \u00e9vit\u00e9e si vous respectez certaines conditions. Le Code du travail pr\u00e9voit que&nbsp;<strong>les primes de participation doivent \u00eatre vers\u00e9es au salari\u00e9 d\u00e9missionnaire lorsqu&#8217;il quitte l&#8217;entreprise pour un motif l\u00e9gitime.<\/strong>&nbsp;Parmi ces motifs, on peut notamment citer la reprise d&#8217;un emploi cons\u00e9cutive \u00e0 une formation attest\u00e9e ou encore la mobilit\u00e9 g\u00e9ographique entrain\u00e9e par le suivi du conjoint.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. En cas de mobilit\u00e9 interne :<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous changez de poste au sein de votre entreprise sans changer d&#8217;employeur, vous conservez g\u00e9n\u00e9ralement vos droits aux primes de participation. Il vous appartient de v\u00e9rifier aupr\u00e8s de votre service des ressources humaines si ce changement de poste entraine des modifications concernant votre \u00e9pargne salariale.&nbsp;<strong>N&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 mentionner explicitement dans votre nouveau contrat de travail (s&#8217;il en existe un) les conditions de maintien de votre prime de participation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Lors d&#8217;un licenciement ou d&#8217;une rupture conventionnelle :<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cas de licenciement (pour motif \u00e9conomique, personnel ou inaptitude), vous conservez vos droits \u00e0 la prime de participation. Vous pouvez \u00e9galement demander le transfert de vos droits sur un compte \u00e9pargne-temps dans votre nouvelle entreprise. Les conditions d&#8217;un tel transfert d\u00e9pendent des dispositions l\u00e9gales et conventionnelles en vigueur.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Pour un d\u00e9part \u00e0 la retraite :<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lors du d\u00e9part \u00e0 la retraite, les droits acquis concernant la prime de participation sont vers\u00e9s directement au salari\u00e9, sans condition ni d\u00e9lai.\u00a0<strong>Veillez \u00e0 avertir votre service des ressources humaines de votre d\u00e9part afin qu&#8217;il puisse prendre en charge le versement de vos primes.<\/strong>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comprendre la prime de participation La prime de participation constitue une forme d&#8217;\u00e9pargne salariale permettant aux employ\u00e9s de b\u00e9n\u00e9ficier des r\u00e9sultats financiers de leur entreprise. 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Dipl\u00f4m\u00e9 d\u2019une Ecole Sup\u00e9rieure de Commerce, avec une sp\u00e9cialisation en Finance, il a exerc\u00e9 plusieurs m\u00e9tiers au sein de la banque anglo-saxonne HSBC, plus sp\u00e9cifiquement dans les divisions Banque d\u2019investissement &amp; de march\u00e9 - Corporate Investment Banking &amp; Markets (CIBM). Un parcours pluridisciplinaire, qui l\u2019a conduit sur des fonctions commerciales (Relationship management sur des portefeuilles de grande client\u00e8le institutionnelle \u00e0 l\u2019international), de management, d\u2019analyse financi\u00e8re, de finance et de contr\u00f4le de gestion en passant par des mandats de cr\u00e9ation de d\u00e9partement et de gouvernance de projet de rationalisation. David dispose de tous les agr\u00e9ments n\u00e9cessaires aux m\u00e9tiers du conseil en gestion de patrimoine, s\u2019agissant de professions r\u00e9glement\u00e9es : il est Conseiller en Investissement Financier (CIF), Courtier en Op\u00e9rations de Banque &amp; Services de Paiement (COBSP), Courtier en Op\u00e9rations d\u2019Assurance (COA) et b\u00e9n\u00e9ficie de la carte professionnelle immobili\u00e8re pour les Transactions sur Immeubles &amp; Fonds de commerce.","url":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/author\/david-morisse\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3004","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3004"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3004\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3006,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3004\/revisions\/3006"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3005"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3004"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3004"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.feodus-finance.fr\/defiscalisation\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3004"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}