Aujourd’hui, la performance extra-financière est un sujet incontournable dans le monde des affaires et de l’économie. En effet, les entreprises sont désormais confrontées à de nouvelles exigences liées à leur impact social et environnemental.
Qu’est-ce que la performance extra-financière ?
La performance extra-financière correspond à l’évaluation qualitative et quantitative des impacts non financiers d’une entreprise sur ses parties prenantes, qu’il s’agisse de ses clients, de ses employés ou encore de l’environnement. Il s’agit donc d’un ensemble d’indicateurs permettant de mesurer le respect des normes environnementales, sociales et éthiques par les entreprises, ainsi que leur engagement en faveur du développement durable.
Les trois piliers de la performance extra-financière
La performance extra-financière repose sur trois piliers :
- Environnemental : il prend en compte les aspects liés à la préservation des ressources naturelles, la réduction des émissions polluantes, la gestion des déchets, etc.
- Social : il englobe toutes les questions relatives aux conditions de travail, au bien-être et à la sécurité des employés, à la diversité et à l’égalité au sein de l’entreprise.
- Gouvernance : il s’intéresse aux aspects éthiques et juridiques de la gouvernance d’une entreprise, tels que le respect des droits de l’homme, la transparence et la lutte contre la corruption.
La réglementation en matière de performance extra-financière
Depuis plusieurs années, les entreprises sont tenues par la loi de publier des informations sur leur démarche de responsabilité sociale et environnementale (RSE). La mise en place de tels rapports est une façon pour les sociétés de communiquer leurs résultats en matière de développement durable et de transparence sur leurs activités. Ces rapports extra-financiers permettent aux investisseurs, aux autorités de régulation et aux consommateurs d’évaluer le niveau de performance extra-financière d’une société et son adéquation avec les principes du développement durable.
Les normes internationales en matière de reporting extra-financier
Plusieurs normes internationales encadrent ces pratiques de reporting extra-financier, telles que :
- Le Global Reporting Initiative (GRI) : cadre international de référence pour la communication des informations relatives à la RSE et au développement durable.
- L’International Integrated Reporting Framework (IIRF) : un modèle proposant une approche intégrée du reporting financier et extra-financier.
- Les Principes pour l’Investissement Responsable (PRI) : une initiative soutenue par les Nations-Unies et visant à encourager les investisseurs à intégrer des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans leurs décisions d’investissement.
L’importance de la performance extra-financière pour les entreprises
La prise en compte de la performance extra-financière revêt une importance croissante pour les entreprises pour plusieurs raisons :
- Réputation : un bon niveau de performance extra-financière peut améliorer l’image et la notoriété d’une entreprise auprès du public, des consommateurs et des partenaires commerciaux.
- Fidélisation des employés : les sociétés ayant des politiques sociales et environnementales fortes sont plus susceptibles de retenir les talents et d’attirer de nouveaux collaborateurs motivés par ces valeurs.
- Risque : une bonne gestion des risques liés aux aspects ESG permet de réduire les coûts potentiels en cas de litiges, accidents ou crises environnementales et sociales.
- Accès au financement : les entreprises affichant une solide performance extra-financière peuvent bénéficier d’un accès facilité aux marchés financiers, notamment grâce à l’appétit croissant des investisseurs pour des produits dits “”responsables”” ou “”durables””.
Les avantages pour les investisseurs
De plus en plus d’investisseurs intègrent les critères ESG dans leur processus de sélection des entreprises dans lesquelles investir. Ceci est dû à la prise de conscience des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance pour le monde économique et sociétal. Les études montrent que les entreprises affichant une performance extra-financière supérieure peuvent offrir des rendements ajustés au risque plus élevés sur le long terme, faisant ainsi de ces critères un élément-clé dans l’évaluation du potentiel financier d’une entreprise.
Comment mesurer la performance extra-financière ?
La mesure de la performance extra-financière repose sur :
- La collecte de données : il s’agit de réunir un maximum d’informations sur les impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance de l’entreprise afin de quantifier et qualifier ses performances.
- L’analyse des indicateurs : une fois les données collectées, elles doivent être analysées grâce à des outils spécifiques permettant de déterminer le niveau de performance extra-financière de l’organisation.
- La définition d’objectifs : sur base des résultats obtenus, l’entreprise peut se fixer des objectifs à atteindre pour améliorer sa performance extra-financière et mieux répondre aux attentes de ses parties prenantes.
- Le suivi et le reporting : l’évolution de la performance extra-financière doit être régulièrement suivie et communiquée aux parties prenantes à travers un rapport extra-financier.
La performance extra-financière est devenue un enjeu majeur pour les entreprises dans un contexte où les attentes des parties prenantes en matière de responsabilité sociale, environnementale et de gouvernance sont de plus en plus élevées. Investir dans une démarche d’amélioration de sa performance extra-financière peut donc s’avérer bénéfique tant pour l’entreprise elle-même que pour ses actionnaires, ses employés et la société dans son ensemble.
